Ilmoittaudu

Hakemuslomakkeen täyttöohjeita

Avaa kurssihakemuslomake (pdf) klikkaamalla Kurssihakemus sivun alaosasta. Tulosta se neljänä kappaleena. Täytä lomakkeet ja ota tarvittavat allekirjoitukset. Lähetä kaksi kappaletta lomakkeista omaan ammattiliittoosi, yksi jää työnantajallesi sekä yksi ammattiosastollesi.

• ILMOITTAUDUTAAN
  

  • Ammattiyhdistyksen koulutukseen (järjestäjinä opistot, TSL, KSL, liitto)

  • Työnantajien kanssa sovittuun yhteiseen koulutukseen

  • Ammattiyhdistysliikkeen opistojen ammatilliseen koulutukseen
    

• HAETAAN TYÖNANTAJALTA
  

  • Vapautusta työstä (koulutussopimukset, opintovapaalaki)
    

  • Korvausta ansionmenetyksestä (järjestöjen sopima ay-koulutus, yhteinen sekä ammatillinen koulutus)
    

  • Ateriakorvausta tai muuta koulutuskorvausta (järjestöjen sopima ay-koulutus)
    

  • Kurssikustannuksia (sovittu yhteinen koulutus sekä ammatillinen koulutus)
    Katso tarkemmat perusteet TES:n ao kohdista tai yleissopimuksesta
    

• HAETAAN AMMATTIOSASTOLTA
  

  • Osaston edustajan allekirjoitus (tarvittaessa, ay-koulutus ja yhteinen koulutus)
    

  • Osaston mahdollista opintotukea (ellei liitto korvaa: kurssimaksu, päiväraha)
    

• HAETAAN LIITOLTA
  

  • Koulutustukea (kurssikustannukset, matkustuskulut, apurahat)
    Apurahojen eli kurssipäivärahan ja stipendin myöntämistä varten tarvitaan työnantajan varmennus tai muu osoitus siitä, että hakijalle aiheutuu kustannuksia osallistumisesta, esim. todistus ansionmenetyksestä.
    Liiton tuen edellytyksenä yleensä on ammattiosaston edustajan allekirjoitus.
    

• HAKUAJAT
  

  • 5 VRK:N JA LYHYEMMÄT KURSSIT: Hakemuksen tulee olla LIITOSSA 4 viikkoa ennen kurssin alkua.
    Sopimuksen mukaan hakemuksen tulee olla työnantajalla viimeistään kolme viikkoa (21 vrk) ennen kurssin alkua. Työnantajan on ilmoitettava vapaan mahdollisesta siirtämisestä viimeistään 10 päivää ennen kurssin alkua.
    

  • VIIKKOA PIDEMMÄT KURSSIT: Hakemuksen tulee olla työnantajalla kuusi viikkoa ennen kurssin alkua, kuitenkin ns pitkien kurssien ja muun kuin ay-koulutuksen osalta hakuaika on 45 vrk. (opintovapaalaki)
    

• JOS OPINTOVAPAATA EI MYÖNNETÄ
  

  • Jos opintovapaata on haettu ay-koulutukseen, työnantaja voi evätä kurssille pääsyn, jos siitä aiheutuu tuntuvaa haittaa tuotannolle tai yrityksen toiminnalle. Tällaisen haitan syyn on työnantaja velvollinen ilmoittamaan pääluottamusmiehelle. Tällöin on pyrittävä sopimaan vastaava seuraava kurssi, jolloin haittaa ei olisi.
    

  • Jos vapaata haetaan opintovapaalain perusteella on opintovapaan siirto myös mahdollinen, jos vapautus aiheuttaa tuntuvaa haittaa työnantajan harjoittamalle toiminnalle. Siirron yhteydessä tulisi sopia seuraava
    mahdollinen kurssi, jonka ajaksi opintovapaata myönnetään.
    

• TARKEMMAT SÄÄDÖKSET
  

  • Työehtosopimus, virkaehtosopimus, koulutussopimus
    

  • Sovittujen ja suositeltujen kurssien luettelo (liitto, työnantajaliitto, keskusjärjestö)
    

  • Opintovapaalaki ja -asetus
    

  • Ammattiosaston opintosihteeri, liiton koulutusvastaava, opistot ja sivistysjärjestöt. Lomakkeella kerätyt tiedot käytetään kurssikohtaisiin tarkoituksiin. Tietoja voidaan yhdistää liiton jäsenrekisteriin ja koulutusrekisteriin. Tietoja käytetään ammattiyhdistysliikkeen koulutussuunnittelussa ja koulutuksesta tiedottamisessa. Henkilötiedot ovat tarkistettavissa liiton rekisteristä.